Emeklilik , yaşı, sakatlığı veya kararlaştırılan hizmet süresinin tamamlanması nedeniyle işinden emekli olan bir kişiye yapılan periyodik para ödemeleri. Ödemeler genellikle alıcının doğal yaşamının geri kalanı boyunca ve bazen dul bir kadına veya başka bir hayatta kalan kişiye devam eder. Askeri emeklilik maaşları yüzyıllardır mevcuttur; bireysel emeklilik planları 19. yüzyılda Avrupa'da ortaya çıktı.
Bu Konuyla İlgili Daha Fazla Bilgi Edinin sosyal güvenlik: Emeklilik programları Üç temel tür devlet emeklilik planı baskındır. Birincisi, gelir testi olmayan sabit oranlı bir emekliliktir. Bu bir ...Yardımların uygunluğu ve miktarları, çalışma süresi, yaş, kazançlar ve bazı durumlarda geçmiş katkılar gibi çeşitli faktörlere bağlıdır. Yardımlar bazen kamu sosyal güvenlik programlarından gelen ödemeleri tamamlayacak şekilde düzenlenir. Amerika Birleşik Devletleri ve Britanya'da kamu ve özel emeklilik planları paralel bir gelişme göstermiş olsa da, diğer ülkelerde - örneğin İtalya ve İsveç'te - cömert emeklilik yardımları ödeyen sosyal güvenlik programlarının varlığı, özel emeklilik planlarının önemli ölçüde geliştirilmesini bir ölçüde engellemiştir. Diğer durumlarda, Almanya'da olduğu gibi, büyük sosyal güvenlik yardımlarına rağmen özel programlar yaygın olarak benimsenmiştir.
Emekli maaşları, bir emekli sandığı fonuna (veya bazı Avrupa ülkelerinde bir emeklilik vakfına) ödeme yapılarak veya sigorta şirketlerinden yıllık gelirler satın alınarak finanse edilebilir. Çok işveren planları olarak bilinen planlarda, çeşitli işverenler ortak bir mütevelli heyeti tarafından yönetilen bir merkezi vakıf fonuna katkıda bulunur. Bu tür planlar özellikle Hollanda ve Fransa'da ve Amerika Birleşik Devletleri'ndeki endüstrilerde yaygındır.
Bu makale en son, Yardımcı Editör Laura Etheredge tarafından revize edilmiş ve güncellenmiştir.
