Medeni, adli, akademik ve benzeri hizmetlerde görev süresi , süresi ve görev koşulları. Genellikle kamu hizmetinde ve bir deneme süresinden sonra akademik atamalarda verilen görev güvencesi, bu hizmetlerin siyasi veya partizan kontrolden bağımsızlığını ve özgürlüğünü sürdürmenin temel bir koşulu olarak kabul edilir. Örneğin sürekli yargıda yargıçlar “iyi hal” süresince , yani ömür boyu görevde kalırlar.
Verildiği hizmetlerde görev süresi, yalnızca ciddi suistimal, yetersizlik veya yanlış davranış nedeniyle sona erdirilebilir. Bu tür iddialar, usulüne uygun olarak oluşturulmuş bir organ tarafından değerlendirilmelidir. Kamu hizmetinde bu tür organlar genellikle disiplin komiteleri ve mahkemeleridir; akademik atamalarda bunlar genellikle meslektaşların meslektaş kurulları veya mütevelli heyeti ve üniversite senatoları gibi denetleme organlarıdır. Daimi hâkimlik görevine ancak yasama organları tarafından suçlama ve mahkumiyetle son verilebilir.
Koşullar, kullanım süresi ve garanti şekli değişiklik gösterir. Çoğu ülkenin kamu hizmetlerinde görev süresi, genellikle 50 ila 60 yaş arasında değişen, belirli bir emeklilik yaşına kadar verilmektedir. Yargıçlar çoğu durumda ömür boyu atanır, ancak daha erken emekli olmayı seçebilirler. Profesörlerin ayrıca sürekli veya belirsiz görev süresi olabilir. Memurların görev süresinin korunması, idari tedbirlerle, hâkimler için ise anayasal ve yasal hükümlerle sağlanır. Özellikle akademik meslekte görev süresi ve dış denetimden muaf olma güvencesi, yasa ve yönetmeliklerin sağladığı garantilere ek olarak, bir bağımsızlık geleneği ve bir hoşgörü ethosuyla da güvence altına alınmıştır.
